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員工手冊全面升級夯實管理基礎

      為適應公司快速發展需求，進一步規范內部管理流程，衡盛集團近日完成了《員工手冊》的全面修訂與更新。新版手冊結合國家最新勞動法規及行業標準，優化了人力資源管理、績效考核、職業發展等核心模塊，明確了員工權責與行為準則，為公司制度化、規范化運營提供了有力支撐。 

      此次修訂廣泛征求了各部門意見，體現了公司“以人為本”的管理理念。人力資源部經理潘麗表示：“新版手冊不僅是制度的匯編，更是企業文化的載體。我們希望通過清晰的指引，幫助員工與公司共同成長。”  

固定資產管理邁入“二維碼時代” 智能化升級再提速

      在推動管理現代化的進程中，衡盛集團同步上線了固定資產二維碼管理系統，以數字化手段解決傳統資產管理中的痛點。每項固定資產均生成專屬二維碼，員工通過掃碼即可實時獲取設備信息、使用記錄等數據，大幅提升盤點效率與準確性。  

      該系統實現了資產全生命周期可視化管控，避免了重復采購和資源浪費。此舉標志著衡盛集團在物資智能化轉型中邁出關鍵一步，為后續物聯網技術應用奠定了堅實基礎。 

雙軌并行彰顯企業創新活力

      員工手冊的完善與固定資產管理的智能化升級，看似獨立實則相輔相成：前者強化“軟實力”，后者提升“硬技術”，共同推動企業管理效能躍升。衡盛集團始終秉持“科技驅動發展”的理念，通過制度創新與技術賦能雙輪驅動，持續打造現代化企業標桿。