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五彩黨建 筑夢恒盛
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    內蒙古恒盛(sheng)環保科技工程(cheng)有限公(gong)司黨(dang)支(zhi)部成立于(yu)2017年3月,共有員(yuan)(yuan)工85人(ren),其中黨(dang)員(yuan)(yuan)20人(ren),黨(dang)員(yuan)(yuan)人(ren)數占(zhan)比23.5%。支(zhi)部堅持(chi)“黨(dang)建(jian)引領(ling)、創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)、綠(lv)色(se)發(fa)展(zhan)”的宗旨,以“五彩黨(dang)建(jian)”(紅色(se)先鋒、橙(cheng)色(se)關愛(ai)、綠(lv)色(se)主(zhu)題、藍色(se)引擎、紫(zi)色(se)溫暖)品牌黨(dang)建(jian)工程(cheng)創(chuang)(chuang)建(jian)為(wei)抓(zhua)手,引領(ling)企業(ye)在轉型發(fa)展(zhan)、科技創(chuang)(chuang)新、人(ren)才建(jian)設(she)、安全(quan)生產等方面(mian)砥礪(li)奮進、一(yi)路前行(xing)。


    

    支(zhi)部(bu)圍繞“黨(dang)(dang)建引領企(qi)業發(fa)展、黨(dang)(dang)建助力(li)員工(gong)(gong)成長、黨(dang)(dang)建融合(he)(he)文化(hua)(hua)建設(she)(she)”,按照“雙強(qiang)(qiang)(qiang)六好(hao)”的工(gong)(gong)作標準,全(quan)方位打造(zao)“五彩黨(dang)(dang)建”品牌,不斷推(tui)進組織(zhi)建設(she)(she)與(yu)(yu)企(qi)業發(fa)展相(xiang)融合(he)(he),制度建設(she)(she)與(yu)(yu)經營管理相(xiang)融合(he)(he),文化(hua)(hua)建設(she)(she)與(yu)(yu)員工(gong)(gong)成長相(xiang)融合(he)(he),創(chuang)新黨(dang)(dang)建模(mo)式,激發(fa)黨(dang)(dang)建活力(li),夯實黨(dang)(dang)建基(ji)礎。助推(tui)企(qi)業成為(wei)國內油(you)氣田領域工(gong)(gong)業廢棄物綠色處(chu)置示(shi)范(fan)單位、自治區誠信典型示(shi)范(fan)企(qi)業、國家高新技術企(qi)業。支(zhi)部(bu)先后(hou)被評(ping)為(wei)烏審旗(qi)及鄂爾(er)多斯(si)市(shi)先進基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組織(zhi)、“雙強(qiang)(qiang)(qiang)六好(hao)”非公企(qi)業黨(dang)(dang)組織(zhi)、全(quan)市(shi)“最強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)”等多項榮譽(yu),引領人(ren)才團隊(dui)榮獲鄂爾(er)多斯(si)市(shi)“創(chuang)業人(ren)才團隊(dui)”稱號。




一(yi)、紅色先鋒讓黨員(yuan)先鋒號(hao)“響”起來

    定期召開支委(wei)會、支部大會,認真研究分析支部黨(dang)(dang)建工作嚴(yan)格落實各項黨(dang)(dang)內生活(huo)規定,抓(zhua)嚴(yan)抓(zhua)實黨(dang)(dang)員學習教育,嚴(yan)格落實“三會一課(ke)”、“主(zhu)題(ti)黨(dang)(dang)日”活(huo)動,認真開展組(zu)織(zhi)生活(huo)會和(he)民主(zhu)評(ping)議黨(dang)(dang)員活(huo)動。通過采取(qu)人(ren)人(ren)講(jiang)黨(dang)(dang)課(ke)主(zhu)題(ti)活(huo)動,提升黨(dang)(dang)員綜(zong)合素(su)質。


    

    增(zeng)強(qiang)黨(dang)員思(si)想工作的(de)針(zhen)對性和(he)實效性,采取重溫入(ru)黨(dang)誓詞(ci)、開展主題黨(dang)課(ke)、組織學習沙龍(long)等(deng)(deng)形式(shi),強化內部(bu)(bu)建設(she)工(gong)作,支部(bu)(bu)通過簽訂黨(dang)員責任狀、安全生(sheng)產指標經營承包合同,劃(hua)定黨(dang)員責任區,穩步(bu)推進各項工(gong)作任務,先(xian)(xian)后有(you)13名骨干員工(gong)加入(ru)黨(dang)組織。開展“三(san)好(hao)四星”活(huo)動(dong)等(deng)(deng)靈(ling)活(huo)多(duo)樣的活(huo)動(dong),引導廣大黨(dang)員在日(ri)常工(gong)作中率先(xian)(xian)垂范、模范帶頭,以黨(dang)員創先(xian)(xian)爭優帶動(dong)全員創先(xian)(xian)爭優。




二、橙色關愛工程讓文化陣地“活”起來
    組(zu)(zu)建科研攻關組(zu)(zu)、提質提效組(zu)(zu)、活力青春(chun)組(zu)(zu)等功能型黨小組(zu)(zu)建設。支部與中國石油(you)川慶鉆探第(di)五工(gong)程項目部、西安意(yi)通公司黨(dang)(dang)支部形(xing)成黨(dang)(dang)建(jian)結對(dui)共建(jian)聯盟,圍繞黨(dang)(dang)員教育、生產經營(ying)、文化建(jian)設開展豐富多(duo)彩(cai)的主題黨(dang)(dang)日活動。支部每年在重大節(jie)日期(qi)間組織豐富多(duo)彩(cai)的職(zhi)工(gong)文體活動。



    支部打造了黨員活動室(shi)、設立(li)了“黨建讀書角”,定期(qi)舉辦各(ge)類文體活(huo)動(dong)和(he)主題黨日活(huo)動(dong),有效增強了(le)黨組織的(de)凝聚力和(he)企業的(de)發展力。






三、綠色主(zhu)題工程(cheng)讓環(huan)保責任(ren)“扛”起來

    以(yi)黨(dang)員目標(biao)自主管理(li)為載體,按照“自主(zhu)(zhu)承諾、自主(zhu)(zhu)考核、自主(zhu)(zhu)兌現”總體規劃,每名黨員對照(zhao)崗位簽訂黨員責任(ren)狀、“黨員目標(biao)自主(zhu)(zhu)管(guan)理承諾書”,對照(zhao)承諾進行履責,定期進行民主(zhu)(zhu)評議,評選標(biao)兵黨員,發揮黨員的模(mo)范帶頭作用(yong),做到了(le)責任(ren)區安全生產零事故。

    黨支部開展“三進(jin)兩服務(wu)”活(huo)動,即進(jin)班組(zu)、進(jin)車間(jian)、進(jin)井場,服務(wu)一線、服務(wu)青年,進(jin)一步加強作風建設,接地氣(qi)、強底氣(qi)、增士氣(qi)。


    公司先后在第二屆中國(guo)清潔能源大會、2018(第十三屆)青島國(guo)際水(shui)大會(hui)、第十九屆(jie)中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際石油(you)石化(hua)技(ji)術(shu)裝備(bei)(bei)展覽會(hui)、第二十屆(jie)中國(guo)(guo)(guo)環博(bo)會(hui)、中國(guo)(guo)(guo)(西安)國(guo)(guo)(guo)際水處(chu)理技(ji)術(shu)與(yu)裝備(bei)(bei)博(bo)覽會(hui)上進(jin)行技(ji)術(shu)交流與(yu)產品(pin)展示。




    支部(bu)圍(wei)繞服務蘇(su)里(li)格氣(qi)田(tian)開發、服務綠色烏審經濟建設核心,打(da)造全國示范性環保產業(ye)典型,深入實施保護草(cao)原行動,建成了國內油氣(qi)田(tian)鉆井巖屑/壓裂(lie)返排液集中處理示范基地。




四、藍色引擎工程讓產學研“用”起來

    支(zhi)部開辦“周(zhou)一晚(wan)講堂”、業(ye)務操作實(shi)踐、員工技能(neng)大賽、安全知(zhi)識(shi)競賽等活動強化(hua)青年員工的業(ye)務(wu)技(ji)能。通過“量(liang)子”大學(xue)組織員工線(xian)上學(xue)習(xi),組織管(guan)理人員分批次赴格局商學(xue)院進行(xing)現代化(hua)企業(ye)管(guan)理培(pei)訓,提升公司(si)整體管(guan)理層(ceng)次。



    公司始(shi)終(zhong)以科學技術為生存和(he)發展的(de)根本,在(zai)成果先進性方面,確立了油(you)氣(qi)鉆采過程的(de)污染(ran)物(wu)排(pai)放目標,發明(ming)了超高(gao)濃度油(you)氣(qi)鉆采廢液的(de)多(duo)重物(wu)化(hua)-生(sheng)(sheng)(sheng)物工(gong)程(cheng)耦合(he)技(ji)(ji)術(shu);開(kai)(kai)發了(le)超高(gao)濃度油氣鉆采(cai)廢(fei)液的固(gu)液分離(li)技(ji)(ji)術(shu);開(kai)(kai)發了(le)多重物化-生(sheng)(sheng)(sheng)化效能協(xie)同技(ji)(ji)術(shu)開(kai)(kai)發了(le)殘余有機污染(ran)物的穩定化處理(li)的生(sheng)(sheng)(sheng)物工(gong)程(cheng)技(ji)(ji)術(shu);開(kai)(kai)發了(le)集中處理(li)資源化利用(yong)工(gong)程(cheng)模式。與多所科研(yan)院所建立“產(chan)學研(yan)”合(he)作關系,形(xing)成(cheng)了(le)一支擁有教授4人、博士9人、研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)11人的科研(yan)技(ji)(ji)術(shu)攻關隊伍,形(xing)成(cheng)發明專利10項,實用(yong)新型專利18項。





五、紫色溫暖工程讓服務社會“實”起來

    在“精準扶貧(pin)”、社(she)會救助(zhu)、疫情(qing)防控(kong)、捐資(zi)助(zhu)學(xue)等(deng)社(she)會公益活動中累計投(tou)入資(zi)金(jin)累計投(tou)入資(zi)金(jin)70余萬(wan)元,盡(jin)顯企業(ye)社(she)會責任。先(xian)后(hou)被(bei)評為(wei)百(bai)企幫百(bai)村優秀(xiu)企業(ye)、光(guang)彩(cai)事業(ye)先(xian)進集(ji)體、全(quan)旗抗(kang)震救災捐款先(xian)進企業(ye)等(deng)榮譽稱號。


    在黨支部的(de)統一(yi)領導(dao)下,公(gong)司(si)與(yu)蘇(su)力(li)德(de)蘇(su)木塔賴烏素(su)嘎查結成幫扶對子,先后在“精準扶貧(pin)”、“萬(wan)企興萬(wan)村”行(xing)動(dong)中(zhong),公(gong)司(si)投(tou)入人力(li)物力(li)累計(ji)300余萬(wan)元,將村集體(ti)經濟的(de)事(shi)業當做公(gong)司(si)自己(ji)的(de)事(shi)業,每年為(wei)村集體(ti)經濟創(chuang)收60余萬(wan)元。




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